PRENDRE DES NOTES ET REDIGER DES COMPTES RENDUS

PROGRAMME

Connaitre les prérequis de la prise de notes

  • Identifier le contexte de la prise de notes
  • Comprendre les thématiques de sa prise de notes
  • Identifier les destinataires du compte rendu à rédiger
  • Identifier et formuler un objectif de la prise de note et du compte rendu final
  • Préparer son matériel pour la prise de notes

Appliquer différentes techniques de prise de notes

  • Connaitre et choisir des techniques de prise de notes
  • Comprendre et maitriser les phases de la prise de notes
  • Définir et choisir un système de notation : symboles et abréviations
  • Identifier différentes difficultés au cours d’une prise de notes
  • Appliquer des méthodes et des reflexes face aux difficultés de la prise de notes

Analyser et structurer sa prise de note

  • Relire et structurer sa prise de notes à chaud
  • Apporter et rechercher des précisions
  • Repérer les informations principales et les relations de cause à effet

Rédiger un compte rendu

  • Définir une charte de présentation
  • Rédiger des phrases simples
  • Appliquer des règles de rédaction : syntaxe, forme affirmative, forme active et précision lexicale
  • Gérer la mise en forme
  • Se relire et corriger son compte rendu

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

A l'issue de cette formation, le participant sera capable de :

  • Comprendre les prérequis de la prise de note
  • Connaitre et appliquer des méthodes de prise de notes
  • Analyser et structurer sa prise de notes
  • Rédiger un compte rendu clair et lisible pour ses destinataires

PUBLIC

Toute personne souhaitant développer ou améliorer sa prise de notes et la rédaction de son compte rendu

PREREQUIS

Aucun prérequis

DUREE

2 jours (14 heures)

PEDAGOGIE

CHAQUE ACTION DE FORMATION INCLUT

  • Audit des besoins afin de préparer un contenu de formation sur mesure adapté aux objectifs, aux enjeux professionnels et aux niveaux des participants.
  • Cadrage de la mission, ingénierie pédagogique, construction du programme sur mesure.
  • Evaluation à l’entrée et à la sortie de formation pour mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
  • Evaluation à froid du transfert des acquis en situation professionnelle.
  • Un support de formation complet avec astuces et bonnes pratiques.
  • Fiches outils et ressources pédagogiques externes

METHODES PEDAGOGIQUES

EN AMONT DE LA FORMATION

AÈNE F&C réalise un audit afin de de préparer un contenu sur mesure et des activités adaptées. A l’écoute de nos clients, AÈNE F&C favorise la mise en place de formations outillées grâce à des exercices sur mesure.

PENDANT LA FORMATION

AÈNE F&C propose des formations ludiques et innovantes à partir d’approches dynamiques où créativité, rigueur méthodologique et innovation pédagogique, agissent comme un véritable «booster» du développement des compétences. AÈNE F&C privilégie une méthode pédagogique active pour mettre en lumière les talents de vos collaborateurs.

  • Formations-actions, mises en situation et jeux de rôles sur mesure.
  • Ateliers d’entraînement, simulations d’entretiens.
  • Exercices pratiques et analyses de cas
  • Autodiagnostics favorisant les prises de conscience pour déjouer les mécanismes.
  • Séquences créatives, design thinking, études de cas.

Certaines activités peuvent être filmées* avec l’accord préalable des participants. Le visionnage permet d’ancrer les bons réflexes et de tracer les pistes de progrès. AÈNE F&C réalise un débriefing systématique à l’issue des différents exercices appliqués permettant des appréciations individuelles avec des axes de travail personnalisés.

* Bien que détruits en fin de formation en présence des bénéficiaires, nous rappelons pour votre confort que ces enregistrements s’opèrent conformément :

Au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) (UE 2016/679),

À l’Article L6353-6 du Code du travail,

À l’Article 9 du Code civil.

SUIVI DE L’EXECUTION

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.

MODALITES D’EVALUATION ET DE SUIVI

  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
  • Evaluation des acquis à l’entrée et à la sortie en formation
  • Travaux pratiques et simulation accompagnée des critères de réussite
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echanges avec le formateur par visioconférence, téléphone et e-mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mises en application concrètes
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation

DISPOSITIFS D’ACCUEIL EN FORMATION

AÈNE F&C remet un livret d’accueil à chaque stagiaire à l’entrée en formation. Celui-ci contient toutes les informations utiles pour la formation et son suivi.