CHAQUE ACTION DE FORMATION INCLUT
- Audit des besoins afin de préparer un contenu de formation sur mesure adapté aux objectifs, aux enjeux professionnels et aux niveaux des participants.
- Cadrage de la mission, ingénierie pédagogique, construction du programme sur mesure.
- Evaluation à l’entrée et à la sortie de formation pour mesurer l’atteinte des objectifs de la formation.
- Evaluation à froid du transfert des acquis en situation professionnelle.
- Un support de formation complet avec astuces et bonnes pratiques.
- Fiches outils et ressources pédagogiques externes
METHODES PEDAGOGIQUES
EN AMONT DE LA FORMATION
AÈNE F&C réalise un audit afin de de préparer un contenu sur mesure et des activités adaptées. A l’écoute de nos clients, AÈNE F&C favorise la mise en place de formations outillées grâce à des exercices sur mesure.
PENDANT LA FORMATION
AÈNE F&C propose des formations ludiques et innovantes à partir d’approches dynamiques où créativité, rigueur méthodologique et innovation pédagogique, agissent comme un véritable «booster» du développement des compétences. AÈNE F&C privilégie une méthode pédagogique active pour mettre en lumière les talents de vos collaborateurs.
- Formations-actions, mises en situation et jeux de rôles sur mesure.
- Ateliers d’entraînement, simulations d’entretiens.
- Exercices pratiques et analyses de cas
- Autodiagnostics favorisant les prises de conscience pour déjouer les mécanismes.
- Séquences créatives, design thinking, études de cas.
Certaines activités peuvent être filmées* avec l’accord préalable des participants. Le visionnage permet d’ancrer les bons réflexes et de tracer les pistes de progrès. AÈNE F&C réalise un débriefing systématique à l’issue des différents exercices appliqués permettant des appréciations individuelles avec des axes de travail personnalisés.
* Bien que détruits en fin de formation en présence des bénéficiaires, nous rappelons pour votre confort que ces enregistrements s’opèrent conformément :
Au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) (UE 2016/679),
À l’Article L6353-6 du Code du travail,
À l’Article 9 du Code civil.
SUIVI DE L’EXECUTION
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
MODALITES D’EVALUATION ET DE SUIVI
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Evaluation des acquis à l’entrée et à la sortie en formation
- Travaux pratiques et simulation accompagnée des critères de réussite
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echanges avec le formateur par visioconférence, téléphone et e-mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mises en application concrètes
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
DISPOSITIFS D’ACCUEIL EN FORMATION
AÈNE F&C remet un livret d’accueil à chaque stagiaire à l’entrée en formation. Celui-ci contient toutes les informations utiles pour la formation et son suivi.
